募集要項
正看護師
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 給与 | 常勤：290,000円以上（夜勤手当等含む） 非常勤・パート：時給1,800円（正看護師）以上 給与は経験等を考慮して決定します 日勤常勤も応相談 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 業務内容 | 老健における看護師業務全般 |
| 勤務時間 | 日勤：9時00分～17時30分（60分休憩） 夜勤：17時00分～9時30分（120分休憩） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 就業の場所 | （雇入れ後）横浜未来ヘルスケアシステム 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜 （変更の範囲）グループ全体の事業所 |
| 有給休暇 | 常勤：入職6ヶ月後10日付与 上限20日（最高40日） 非常勤：入職6ヶ月後付与（契約日数に準じて） 上限20日（最高40日） |
| 休業制度 | 介護・育児休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇 |
| 特別有給休暇 | 結婚、忌引き |
| 従事すべき業務の内容 | （雇入れ後）看護師業務 （変更の範囲）なし |
| 諸手当 | 付加手当、資格取得手当（法人で定められた資格） 特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） |
| 時間外の有無 | 有（月5時間程度） |
| 待遇 | 賞与年2回、昇給年1回、交通費実費支給（最高限度額10万円） |
| 研修 | 内部研修、外部研修あり TMG学会（5月）・CMS学会（9月） |
| 通勤 | バイク・自家用車可 |
| 福利厚生 | 職員健診（年2回、内1回は夜勤従事者のみ） インフルエンザ予防接種補助 診療費見舞金、結婚祝い金、出産祝い金退職金制度、昇進制度、保育料補助制度、単身者用職員寮有 アフラックがん保険団体割引 TMG健康保険組合による保険事業 リロクラブ加入 |
| 年間休日 | 122日（2025年度） |
| 喫煙防止についての取り組み | 敷地内禁煙 |
准看護師
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 給与 | 常勤：233,000円以上（夜勤手当等含む） 非常勤・パート：時給1,500円以上 給与は経験等を考慮して決定いたします |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 業務内容 | 老健における看護師業務全般 試用期間あり（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 日勤：9時00分～17時30分（60分休憩） 夜勤：17時00分～9時30分（120分休憩） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 就業の場所 | （雇入れ後）横浜未来ヘルスケアシステム 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜 （変更の範囲）グループ全体の事業所 |
| 有給休暇 | 常勤：入職6ヶ月後10日付与 上限20日（最高40日） 非常勤：入職6ヶ月後付与（契約日数に準じて） 上限20日（最高40日） |
| 休業制度 | 介護・育児休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇 |
| 特別有給休暇 | 結婚、忌引き |
| 従事すべき業務の内容 | 雇入れ後）準看護師業務 （変更の範囲）なし |
| 諸手当 | 住宅手当、資格取得手当（法人で定められた資格） 特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） |
| 時間外の有無 | 有（月5時間程度） |
| 待遇 | 賞与年2回、昇給年1回、交通費実費支給（最高限度額10万円） |
| 研修 | 内部研修、外部研修あり TMG学会（5月）・CMS学会（9月） |
| 通勤 | バイク・自家用車可 |
| 年間休日 | 122日 |
| 福祉厚生 | 職員健診（年2回、内1回は夜勤従事者のみ） インフルエンザ予防接種補助 診療費見舞金、結婚祝い金、出産祝い金退職金制度、昇進制度、転勤制度、保育料補助制度、単身者用職員寮有 アフラックがん保険団体割引 TMG健康保険組合による保険事業 リロクラブ加入 |
| 喫煙防止についての取り組み | 敷地内禁煙 |
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